Il aura fallu 6 ans, 2 mois et 3 jours pour faire aboutir ce projet, mais cette fois-ci, on y est ! Assistant(e)s Maternelles et Salarié(e)s du Particulier Employeur ont une plateforme dédiée pour leur permettre d'accéder à plus de 20 000 offres pour eux/elles et leur famille.

Bienvenue sur votre nouvelle plateforme Asc-loisirs (asc-loisirs-emploidomicile.fr)

On aurait aimé vous annoncer cette naissance tant attendue dans des circonstances meilleures, mais ce n'est pas ce fichu virus qui nous empêchera de vous faire partager notre joie et notre fierté d'avoir porté l'idée que le droit aux vacances et à la culture était un droit fondamental pour tous les salariés, en particulier ceux de l'emploi à domicile.

Aujourd’hui le constat est qu’une famille sur deux et un enfant sur trois ne partent jamais en vacances. Lorsque l’emploi, la protection sociale sont agressés, lorsque le salaire et son niveau de pouvoir d’achat ne permettent pas de se loger ou de vivre décemment… les droits aux vacances, aux loisirs, à la culture, sont parmi les premiers sacrifiés.
Avec cette avancée, la CGT consacre sa revendication de faire du droit aux vacances pour tous un droit au même titre que celui au travail, à la santé, à l’éducation, au logement.

Tout avait commencé le 22 novembre 2014 avec la mise en ligne d'une pétition qui très rapidement, a permis d'ouvrir une négociation avec la FEPEM qui acceptera de créer une cotisation patronale dédiée à la mise en place des activités sociales et culturelles. 6 ans plus tard, le résultat est enfin là, fruit du temps long de la négociation mais surtout d'une farouche volonté de contribuer à la reconnaissance de nos beaux métiers du lien.

Activités sociales et culturelles, santé au travail, négociation de la convention collective, la CGT est toujours là à vos côtés !

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