L'avenant N° 43 du 25 janvier 2021 relatif aux minima conventionnels des salariés du particulier employeur vient d'être publié au journal officiel et entrera en vigueur au 1er juillet 2021.

NiveauSalaire horaire brutSalaire mensuel brut
(174 heures)
Avec certification professionnelle de brancheSalaire horaire brutSalaire mensuel brut
I10,351 800,903%10,661 854,84
II10,421 813,083%10,731 867,02
III10,601 844,403%10,921 900,08
IV10,821 882,683%11,141 938,36
V11,021 917,484%11,461 994,04
VI11,562 011,444%12,022 091,48
VII11,862 063,64   
VIII12,252 131,50   
IX12,972 256,78   
X13,762 394,24   
XI14,662 550,84   
XII15,612 716,14   

Prestations en nature

Le montant minimum de chaque prestation en nature telle que définie aux termes de l'article 20 a) de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur est évalué comme suit :

  • Coût d'un repas : 4,70 €.
  • Coût du logement : 71 €.

Si l'importance du logement le justifie, une évaluation supérieure pourra être prévue au contrat.

Il est rappelé que les prestations en nature sont déduites du salaire net.

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