Intervention de l'intersyndicale pour présenter les difficultés rencontrées et porter une proposition commune de rédaction d'un nouveau protocole.

La direction générale de la sécurité sociale explique que les Indemnités journalières sont versées uniquement aux personnes non vaccinées

Quand une assistante maternelle est vaccinée, la CPAM ne sait pas verser des indemnités journalières car ce cas n'existe pas réglementairement. 

Il est proposé que ce soit l'employeur qui fasse la déclaration d'arrêt de travail si la professionnelle est vaccinée. Ce point doit nous être précisé dans la journée de demain. Cela permettrait  aux ASSMATS dont l'enfant ou un membre du foyer est testé positif d'interrompre leur accueil pendant 10 jours en étant indemnisé(e)s par la sécurité sociale. (ou 7 jours avec test PCR négatif et pas de symptômes depuis 48 heures). 

Pour les assistantes maternelles qui n'auraient pas perçu les indemnités journalières depuis la mise en place du nouveau protocole, il sera possible d'obtenir une indemnisation rétroactive prenant en compte l'évolution des règles.

L'administration a refusé toute avancée pour les professionnel(le)s ayant un enfant cas-contact ou accueillant un enfant cas-contact.

Pour les MAM, le cabinet du secrétaire d'état doit apporter une réponse ultérieurement, nous avons rappelé la fragilité de ces structures qui n'ont pas de trésorerie et dont la survie pourrait être affectée par une fermeture.

Sur la gratuité des auto-tests, là non plus pas de réponse pour l'instant.

Bref, le gouvernement a clairement fait le choix de privilégier l'économie plutôt que la protection des ASSMATS et de leur famille.

Voici les propositions de l'intersyndicale:

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