Après consultation de ses syndicats, la CGT a décidé de signer les 2 avenants portant sur la revalorisation des minima conventionnel du secteur des salariés du particulier employeur et de l'emploi à domicile. Si ces minima restent assez éloignés de nos revendications, nous avons néanmoins obtenu des majorations plus importantes pour les titulaires d'un titre de branche. Une revendication obtenue par la CGT, seule organisation à porter des propositions chiffrées lors de cette négociation salariale.  Une augmentation des salaires conventionnels constitue un levier qui peut vous permettre de négocier avec votre employeur si vous êtes rémunéré(e) au dessus de ces minima. Attention, ces nouvelles grilles de salaire ne seront applicables qu'au 1er jour calendaire du mois suivant la publication de leur arrêté d'extension au journal officiel.

Pour la CGT, la signature d'un accord n'arrête pas la revendication, alors rendez-vous le 8 mars prochain pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. De nombreuses initiatives auront lieu autour de cette journée de lutte avec un focus sur les métiers du soin et du lien.

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