Salariés du particulier employeur: nouveaux minima conventionnels au 1er juillet 2022

Alors que l'inflation explose, la Direction Générale du Travail prends un temps fou pour étendre les minima conventionnels. Ainsi, les 2 avenants du 18 février dernier ne seront applicables qu'au 1er juillet, alors que de nouveaux avenant ont déjà été signés ! Une situation intenable pour des salariés souvent précaires et frappés de plein fouet par la baisse du pouvoir d'achat qui nous a poussé à écrire à la Première Ministre qui ne l'oublions pas, était Ministre du travail il y a quelques semaines.

Ces 2 nouveaux avenants salaires sont déjà en partie rattrapés par l'augmentation du SMIC intervenue au 1er mai 2022 mais ils permettent de ne pas trop décrocher en attendant l'extension des prochains minima. A noter, à la demande de la CGT, la majoration des minima pour les titulaires d'un titre de branche  passe à 4%. pour les assistantes maternelles et à 4% pour les 4 premiers niveaux de la grille des salariés du particulier employeur et 5% pour les niveaux 5 et 6.