Assistant(e)s maternel(le)s: Les chiffres clés au 1er janvier 2022
Au 1er janvier 2022
SMIC (taux horaire brut): 10,57 €
Minimum Garanti: 3,76 €
Assistant(e)s Maternel(le)s:
salaire minimum brut: 2,97 € (10,57 X 0,281)
Titulaire d'un titre professionnel Assistant Maternel/Garde d'enfants: 3,06 €
Salaire minimum net: 2,33 €
Titulaire d'un titre professionnel Assistant Maternel/Garde d'enfants: 2,39 €
Indemnité d'entretien (minimum 2,65 euros): 3,3840 € (90% du Minimum Garanti) pour 9 heures puis O,376 € par heure supplémentaire au delà de cette durée
Bénéfice du CMG pour les parents employeurs (5 SMIC horaire par journée) soit 52,85 € bruts ou 41,28 € nets
Nouveaux taux de conversion Brut/Net:
Les cotisations de prévoyance baissent en 2022*
| Taux de cotisation global | Taux de cotisation employeur | Taux de cotisation salarié(e) |
| 2,24 % | 1,20 % | 1,04 % |
*Avenant n° 2 portant révision de certaines dispositions de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile en lien notamment avec la prévoyance et l’indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite
Le taux de conversion brut/net calculé sur cette nouvelle base est de 0,7812
Pour les heures supplémentaires ou complémentaires 0,8943
Plafond de la sécurité sociale: Le plafond mensuel de la Sécurité sociale reste fixé à 3 428 € par mois en 2022.
Nouvelle cotisation patronale (uniquement): L'indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite est financée par une cotisation patronale de 0,6 % (Attention, la possibilité de bénéficier de cette indemnité n'est ouverte qu'à partir du 1er janvier 2023)
Alsace/Moselle:
Salaire minimum net: 2,29 €-Le taux de conversion brut/net calculé sur cette nouvelle base est de 0,7662
Attention, ce taux est amené à changer au 1er avril 2022.
Consulter le Décret du 22 décembre 2021 fixant le nouveau montant du SMIC et du Minimum Garanti
Bonjour
Il me semble que les cotisations ircem prevoyance sont pour moitié pour chacun, soit 1, 12
Non, la répartition est un peu différente, 1,20 % pour les particuliers employeurs et 1,04 pour les salariés.
Merci de la réponse.
La répartition a été revu après la ccn alors.
Bonjour, sur Pajeemploi les cotisations ircem prévoyance est 1,12 % pour le salarié. Merci de votre reponse
Bonjour, effectivement PAJEMPLOI ne tient pas compte de l’avenant N°2 à la convention collective qui prévoit une baisse du taux de prévoyance sous prétexte que ce dernier n’est pas encore étendu. Pour les partenaires sociaux, le taux de cotisation à 1,04 doit bien s’appliquer dès le 1er janvier 2022.
Merci pour votre réponse. Pour la fiche de de paie de janvier 2022 , je change le taux à 1,04. Merci
le problème est que les parents déclarent le salaire net à partir du calcul des taux de cotisation en application à la signature du contrat.
d’autre part, si on revoit le salaire net à partir du taux de 1.04%, pajemploi indiquera pour janvier un salaire brut erroné, puisqu’il appliqueraun taux de 1.12%.
Pour l’instant mes employeurs ont déclaré le net habituel sans tenir compte de la modification du taux .
Que conseillez vous de faire, pour que les parents ne modifient pas à plusieurs reprises leur déclaration et que j’aie une fiche de paie juste.
merci pour vos propositions.
où trouver un exemple de fiche de paie?
Nous avons un fichier EXCEL à jour si vous avez besoin.
oui merci le fichier excel me serait bien utile. avez-vous aussi un modèle de contrat de travail en adéquation avec la nouvelle convention collective?
l’arrêté d’extension concernant la cotisation prévoyance est-il enfin paru?
comment faire en attendant, puisqu’aucun de mes employeur n’a appliqué la 1e baisse? sur pajemploi on déclare un salaire net et non un brut (pourquoi?)