Covid: la possibilité d’accueil dérogatoire par les Assistant(e)s Maternel(le)s est réactivée
Face à la terrible flambée du variant Omicron et les risques que cela entraîne pour la poursuite de l'activité économique, le gouvernement vient de réactiver la possibilité d'accueillir à titre dérogatoire 6 enfants.
Dans un décret fourre-tout du 31 décembre, voici les dispositions arrêtées par le gouvernement sans aucune concertation:
« Sous réserve du respect de conditions de sécurité suffisantes, l'assistant maternel exerçant à son domicile ou en maison d'assistants maternels est autorisé à accueillir jusqu'à six enfants simultanément. Lorsque l'assistant maternel exerce à son domicile, le nombre de mineurs de tous âges placés sous la responsabilité exclusive de l'assistant maternel présents simultanément à son domicile ne peut excéder huit, dont au maximum quatre enfants de moins de trois ans. Lorsque l'assistant maternel exerce en maison d'assistants maternels, le nombre d'enfants simultanément accueillis dans une maison d'assistants maternels ne peut excéder vingt. L'assistant maternel qui accueille simultanément un nombre d'enfants supérieur au nombre précisé par son agrément en informe les parents ou représentants légaux des enfants qui lui sont confiés habituellement ainsi que le président du conseil départemental dans les conditions définies aux trois derniers alinéas de l'article D. 421-17 du code de l'action sociale et des familles. » ;
Dans un monde idéal, on pourrait se réjouir d'une mesure visant à assurer la solidarité entre les citoyens......
Sauf que:
Les Assistant(e)s Maternel(le)s dont beaucoup ont déjà contribué à cet effort lors du premier confinement n'ont pas bénéficié de la moindre mesure de soutien ou de gratification;
Elles/Ils n'ont même pas été inscrit(e)s dans la liste des métiers dits de "2ème ligne";
Elles/Ils se font "pourrir la vie" par des services de PMI toujours plus exigeants, faisant preuve souvent d'un grand manque d'empathie et de sens du dialogue;
Elles/Ils subissent au quotidien une application totalement hétérogène de règles qui devraient pourtant s'appliquer de la même façon partout;
Alors dans ces conditions, nous laissons chacune/chacun décider de son engagement (ou pas), mais nous réclamons une nouvelle fois des mesures de compensations salariales et une véritable reconnaissance de l'utilité de ce métier.