A titre préalable et au regard des interrogations nombreuses qui entourent ce nouveau protocole, nous avons demandé une réunion exceptionnelle du CNPDS (Conseil National Paritaire du Dialogue Social) afin que les partenaires sociaux puissent apporter des réponses paritaires aux salarié(e)s du secteur des particulier employeur et de l'emploi à domicile, mais aussi pour faire remonter les difficultés rencontrées auprès des pouvoirs publics.

Ce nouveau protocole n'a donné lieu, une fois de plus, à aucune concertation avec les organisations syndicales et professionnelles pourtant les mieux à même de contribuer à l'élaboration de préconisations adaptées au secteur de l'emploi à domicile.

2 ans après le début de cette crise sanitaire sans précédent, nous avons l'impression de vivre un jour sans fin, à un détail près, le recul que nous pouvons avoir sur cette situation, la façon dont elle a été gérée et sur le traitement réservé à celles et ceux qu'on a rebaptisé(e)s les seconds de corvée !

Sans gel, sans masques, assistant(e)s maternel(le)s, aides à domicile, caissier(e)s ont permis à notre pays de continuer à répondre aux besoins essentiels de la population.

Sans prime, sans revalorisation salariale, sans reconnaissance, les mêmes sont à nouveau appelés en renfort !

De qui se moque-t-on ?

A quand des consignes adaptées pour des assistant(e)s maternel(le)s qui exercent au sein de leur propre domicile, prennent des risques pour leur propre santé mais aussi pour celle de leur famille ?

Pourquoi les auxiliaires parentales qui exercent au sein du domicile des particuliers employeurs ne sont même pas intégrées dans ce nouveau dispositif sanitaire ?

Pourquoi autant de situations qui ne sont pas prévues et restent sans réponses de la part de l'administration et des cellules de crise ?

Le gouvernement a très clairement fait le choix de la continuité économique au détriment de la santé publique, un pari que seul(e)s les salarié(e)s les plus précaires sont assuré(e)s d'avoir perdu !