Au sein du secteur des entreprises de services à la personne, les négociations salariales se soldent une nouvelle fois par un résultat bien éloigné des attentes des salarié.es. 3 centimes de plus que le SMIC pour le premier niveau, 43 centimes d'écart entre ce premier niveau et le niveau le plus qualifié, pas de quoi faire rêver ni attirer les intervenant.es à domicile. Au delà des salaires, ce sont les nombreuses entorses au droit du travail, les accords d'entreprise qui plutôt que protéger, soumettent les salarié.es à toujours plus de flexibilité qui sont chaque jour un peu plus inacceptables.

Etendue par un arrêté publié au journal officiel du 23 août 2023, cette nouvelle grille de minima conventionnels sera applicable au 1er septembre prochain. Pour la CGT qui n'est pas signataire de ce texte, pas question de se contenter de miettes ! Nous voulons des salaires qui permettent de vivre dignement de son travail, le paiement de tous les temps de transport comme du travail effectif, de meilleures conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité de nos métier. Regroupez-vous, syndiquez-vous, rejoignez-nous !

Emploi repère

Niveau

Taux Horaire Brut

Agent d’entretien petits travaux de jardinage

Agent d’entretien petits travaux de bricolage

Assistant(e) de vie (1)

Garde d’enfant(s)(1)

Assistant(e) ménager(ère) (1)

I

11,55

Garde d’enfant(s) (2)

Assistant(e) ménager(ère) (2)

II

11,64

Assistant(e) de vie (2)

Garde d’enfant(s) (3)

III

11,72

Assistant(e) de vie (3)

IV

11,98

0 0 votes
Évaluation de l'article