Canicule, nous avons eu raison d’être offensifs !
Dans un courrier en date du 23 juin 2026, la CGT alertait la Ministre des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées sur la situation des assistantes maternelles totalement livrées à elles même lors des séquences de forte chaleur.
Nous avons été partiellement entendus car la DGCS vient de publier une circulaire actualisée (enfin) prenant en compte l'accueil individuel.
Elle instaure les bases d'un droit de retrait fondé sur l'article 105 de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile qui devra être sécurisé par la convention collective.
Pour nous, la lecture de cette circulaire est claire, pas d'accueil si les conditions de sécurité ne sont pas réunies pour les professionnelles comme pour les enfants et maintien du salaire.
Ce droit doit être consacré et étendu à tous les secteurs d'activité. Pour la CGT, il doit être financé par la mise en œuvre de mesures de chômage thermique comme nous le revendiquons depuis le début.
Afin de prévenir les conflits, nous vous invitons à consulter notre article sur les mesures à prendre en cas de forte chaleur.