Une réunion était organisée ce 12 décembre avec les services de PAJEMPLOI. L'ordre du jour portait sur les points suivants:

Présentation de l'application Mon PAJEMPLOI au quotidien

Point sur les échanges avec les CPAM

Fermeture du portail NET-Particulier

Fourniture de statistiques de branche

La présentation de l'application "Mon PAJEMPLOI" a soulevé bon nombre de questions sur l'impossibilité pour les assistants maternels de faire prendre en compte les spécificités de leur contrat de travail dans un système rigide où la plupart des paramètres sont bloqués. La CGT a proposé d'associer les partenaires sociaux aux travaux de finalisation de l'application afin de remédier aux problèmes relevés. La question des fausses déclarations a bien sûr été abordée sans qu'elle ne donne lieu à plus de précisions de la part de l'institution qui nous a indiqué contacter parents et salariés lorsque de tels problèmes sont signalés. La CGT a demandé si les services de PAJEMPLOI pourraient participer au groupe de travail  qui va être créé par la branche professionnelle sur cette question des salaires impayés. Ces travaux intéressent l'institution qui devra néanmoins obtenir l'autorisation de son autorité de tutelle.

Sur les relations avec les CPAM, PAJEMPLOI nous indique avoir créé un tunnel permettant à ces dernières d'interroger directement ses bases de données. L'objectif est d'éviter d'avoir à fournir un nombre de copies incalculable en cas d'arrêt de travail. Le dispositif est opérationnel pour la plateforme CESU et devrait être ouvert au cours du 1er trimestre 2023 pour les déclarations PAJEMPLOI. 

En conclusion, beaucoup de critiques des représentants de la profession qui ont permis de faire remonter la colère des professionnels. Pour notre part, nous avons essayé de faire des propositions constructives qui nous permettent de régler les dysfonctionnements constatés et les difficultés liées au fausses déclarations effectuées par des employeurs indélicats. Serons-nous entendus ? L'avenir nous le dira !

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